Gestante Demitida e Direitos, Grávida Demitida

GRÁVIDA DEMITIDA: A reintegração é obrigatória?

A lei brasileira protege a mulher desde a confirmação da gravidez até 5 meses após o parto, garantindo estabilidade no emprego, direito à reintegração, ou, quando não for o caso, ao pagamento de indenização completa do período. Mesmo que a empresa alegue desconhecimento da gravidez no momento da demissão, os direitos da gestante demitida permanecem […]